Опис:
. Штаб сержант 3 категорії відділення психологічного супроводу Центру мирний та воєнний час відповідає за формування у військовослужбовців військових частин прийнятного рівня психічної стійкості і психологічної готовності до виконання завдань за призначенням, оцінку психологічної готовності та стійкості військовослужбовців що знаходяться на виконанні бойових та спеціальних завдань, впровадження заходів розвитку психологічної стійкості військовослужбовців до негативних факторів психотравмуючих подій при виконанні завдань за призначенням, здійснення заходів психологічної роботи, з військовослужбовцями, що знаходяться у кризовому стані (настрої) у визначених військових частинах (підрозділах).
Штаб сержант 3 категорії відділення психологічного супроводу Центру безпосередньо підпорядковується начальнику відділення.
Штаб сержант 3 категорії р відділення психологічного супроводу Центру зобов’язаний:
планування та проведення заходів психологічного супроводу у військах (силах) за напрямом діяльності відділення;
здійснювати заходи щодо підвищення психологічної витривалості військовослужбовців в ході виконання завдань за призначенням;
приймати участь у заходах щодо відновлення психологічної готовності та стресостійкості особового складу при виконанні завдань за призначенням;
приймати участь у заходах щодо проведення кризових інтервенцій щодо осіб, які зазнали травматичного впливу у визначених військових частинах (підрозділах);
приймати участь в оцінюванні змін психологічної готовності та психологічної стійкості особового складу військової частини, що виникають під час виконання завдань за призначенням;
безпосередньо приймати участь у наданні методичної допомоги групам психологічної та моральної підтримки, відновлення щодо особливостей психологічної роботи з особовим складом при виконанні завдань за призначенням.
у своїй діяльності дотримуватись вимог законодавства та керівних документів щодо внутрішнього контролю та управління ризиками.
опрацьовувати аналітичні, інформаційні та інші матеріали за напрямком діяльності відділення;
здійснювати збір, аналіз та узагальнення інформації, необхідної для організації роботи відділення
виконувати інші службові завдання, визначені начальником відділення.