Опис:
Компанія Стар-Буд/Стар-Дизайн — гуртовий та роздрібний продаж дверей, підлоги, інтер'єру та екстер'єру у 24 областях України, запрошує в свою команду HR generalist
Коротко про нас :
- з 2008р розвиваємось по всій Україні;
- 300+ штат наших працівників;
- центральний офіс у Львові, філіал у Києві;
- 11 роздрібних салонів.
Ми готові задовільнити всі потреби Наших кандидатів:
- Безпека, своєчасна виплата з/п, гнучкий графік з думкою про безпеку, фонд «Підтрика своїх» та ін.;
- Люди, ми будуємо здорові, професійні взаємовідносини, в нашому портфелі постійні тимбілдинги для підтримки ментального здоров’я;
- Самореалізація, ми готові забезпечити навчанням для підвищення кваліфікації та гарно відносимось до зміни зони відповідальності.
Почнемо з того, що отримаєте Ви:
- З/п: ставка — 25000грн + KPI + бонуси (орієнтир від 30тис. гарантовано);
- Готові реалізувати влучні ідеї;
- Корпоративні знижки на продукцію Стар-Буд;
- STAR-HELP — страхові випадки, сума виплат до …;
- STAR — BUKS — депозит в компанії під …% річних ;
- STAR — MONEY — позика коштів в компанії під …%;
- Тимбілдінги: STAR BALL — щорічний турнір з настільного футболу, STAR master classes — тематичні майстер-класи, STAR Corporate — гучні корпоративи, тощо;
- Навчання: Інтеграційне навчання; Початкове навчання; Внутрішній портал дистанційного навчання; Професійне навчання; Мотиваційне навчання; Корпоративна бібліотека; STAR STUDY STAR ENGLISH — вивчення мови онлайн/офлан, 50% покриває компанія;
- «Приведи друга» — бонус …грн за успішну рекомендацію кандидата;
- Графік: з 09:00 до 18:00, при потребі можливий гібридний формат або гнучкіший графік;
- Офіс м.Київ (лівий берег), вул. Володимира Сосюри,6.
Зі свого боку для нас важливо, щоб Ви були не тільки активним/ою та впевненим/ою, а також:
- мали досвід роботи HR-м від 2-х років;
- знали різницю між HR та рекрутером😉
- були ІНІЦІАТИВНИЙ, СМІЛИВИЙ В СВОЇХ ІДЕЯХ, СТРЕСОСТІЙКИЙ, КОМУНІКАБЕЛЬНИЙ, ДОБРОЗИЧЛИВИЙ, ЗАВЖДИ ГОТОВИЙ ПРИЙТИ НА ДОПОМОГУ, то ти той чи та, кого ми шукаємо.
У Вас будуть наступні ключові ЗАДАЧІ:
- Пошук персоналу;
- Onboarding;
- Офбордінг (Offboarding);
- Розвиток корпоративної культури;
- Організовувати тімбілдінги, навчальні програми і тренінги для команди;
- Підтримка доброзичливої, продуктивної атмосфери в колективі;
- Ведення звітності за напрямком діяльності.
Якщо ви вже тут і вам все сподобалося, то надсилайте своє резюме і ми з вами зв’яжемося)
24 лют. 2025 р.;
from:
www.work.ua