Опис:
Мета посади: забезпечення досягнення стратегічних цілей Компанії та підвищення операційної та бізнес-ефективності шляхом розвитку та впровадження трансформації, забезпечення оптимізації та автоматизації бізнес-процесів.
Шукаємо колегу, який відповідатиме за вивчення, аналіз, впровадження та розвиток інструментів з оптимізації корпоративної ефективності, у тому числі:
- Розробка та впровадження єдиної системи показників ефективності, яка дозволить ефективно оцінювати досягнення стратегічних цілей компанії та забезпечить синхронну роботу всіх функціональних підрозділів.
- Узгодження та впровадження KPI та OKR різних підрозділів компанії з метою забезпечення максимального внеску в досягнення загальних цілей.
- Встановлення логічних зв’язків між KPI та OKR різних рівнів (корпоративні, кросскомандні, індивідуальні) та забезпечення їх взаємозв'язку.
- Створення системи регулярного моніторингу та аналізу KPI та OKR, яка дозволить оперативно виявляти відхилення від планових значень та вносити необхідні корективи.
- Розробка та впровадження методики оцінки персональної ефективності роботи співробітників Компанії в розрізі посад.
- Розробка і впровадження системи моніторингу показників персональної і командної ефективності співробітників Компанії для отримання актуальних даних.
- Збір, структурування та аналіз даних щодо ключових показників ефективності (KPI та OKR) у різних підрозділах компанії в розрізі зазначених напрямків.
- Підготовка звітів, аналітичних оглядів та рекомендацій для керівництва щодо покращення ефективності.
- Моніторинг результатів впровадження змін у Компанії та оцінка їх впливу.
- Відстеження актуальних тенденції, інноваційних рішень та найкращих практик в галузі управління корпоративною ефективністю та запровадження їх в роботу Компанії.
Наш ідеальний кандидат:
- Має вищу освіту (технічна, економічна, менеджмент)
- Знає принципи побудови алгоритмів та бізнес процесів
- Вільно володіє англійською мовою
- Володіє комунікативними, презентаційними та аналітичними навиками, комплексним вирішення задач
- Має критичне мислення та уміння вести переговори
- Володіє інструментами UiPath, Celonis, Power Platform та ін.
- Володіє інструментами управління проектами (MS Project та аналогічні) та спільної роботи та управління завданнями (Confluence, Jira, Slack та аналогічні)
- Готовий до постійного навчання та розвитку Додатковою перевагою буде: • досвід роботи product/project менеджером або бізнес-аналітиком
Чому Київстар:
- Безбар'єрний простір — ми поважаємо твою особистість та допомагаємо зробити роботу приємною частиною життя;
- Гнучкий робочий графік, гібридний формат роботи;
- Базові соціальні переваги та навіть більше;
- Можливості для розвитку та керування кар'єрою;
- Програми ментальної і емоційної підтримки для тебе та твоєї родини;
- Легка адаптація — ми поруч від першого дзвінка;
- Піклування та підтримка Захисників: програми підтримки військових, ветеранів та їхніх родини «4.5.0. Нарешті вдома»;
- Відповідальна компанія, що підтримує країну, суспільство та армію.
8 бер. 2025 р.;
from:
www.work.ua