Бухгалтер (ФОП, з навчанням)

Опис:

Розглянемо без досвіду роботи, готові навчати.

Привіт! Я Марина — заступник головного бухгалтера компанії bodo .

З власного досвіду знаю, що зі стандартного опису вакансії на джоб-сайті важко зрозуміти, чи твоя компанія, чи ні. Тому мій опис максимально довгий та детальний.

А ще ми записали коротке відео, щоб познайомити з нами та з нашою вакансією. Сподіваюся, ти оціниш

Я прийшла в компанію лінійним бухгалтером як і ти. За цей час я виросла професійно та як менеджер.

Що у нас є:

1. Поетапна адаптація на посаді. План навчання професійним завданням, інструкції та чек-листи, постійні зустрічі зі мною та колеги, які готові допомогти та підказати. Я завжди в доступі, щоб ти міг підійти та поставити питання.
2. Злагоджений колектив — ми прогресивні та дружні.
3. Ведення обліку ФОП та ТОВ на спрощеній системі оподаткування.
4. Можливість отримати хороший досвід.
5. Доступ до безкоштовного професійного навчання (курси від Factor.Academy), підписка на бухгалтерські ресурси.
6. Офіс у центрі (вул. Малевича, 86Н — 5 хвилин пішки від ст. м. «Либідська»).
7. Ми сучасні . Електронний документообіг — не мрія, а наша реальність.
8. Фінансова стабільність — офіційне працевлаштування з першого дня, зарплата двічі на місяць без затримок, 24 дні оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні за КЗпП.
9. Перегляд зарплати кожен рік .
10. Робоче місце з двома моніторами, швидке розв’язання всіх проблем з технікою та програмами.
11. Вихідний на день народження .
12. 30% знижки на враження для самостійного відвідування та в подарунок.
13. У нас відсутня бюрократія, рішення приймаються швидко. Право голосу є в усіх — будь-яка твоя ідея буде почута, і якщо вона релевантна, ми її реалізуємо.
14. І звичайно, здоровий глузд і почуття гумору. Ніякого офіціозу — всі тут на «ти».

Тепер про наші очікування від спеціаліста, якого шукаю:

1. Має профільну освіту та високий рівень знань бухгалтерського та податкового обліку, знає план рахунків.
2. Завжди хоче вчитися й розвиватися.
3. Буде перевагою: досвід нарахування зарплати і формування звітності.
4. Готові взяти студента останніх курсів, але з ідеальним знанням теорії.
5. Без шкідливих звичок (в тому числі IQOS, glo, тощо).

ВАЖЛИВО: всі, в тому числі я, працюємо в офісі повний робочий день . Віддаленої роботи чи гібридного графіка немає .

Що ти будеш робити:

1. Вести бухгалтерський облік ФОП на ЄП 2 і 3 групи, ТОВ на ЄП 3 групи, без ПДВ.
2. Проводити банківські операції в обліку, переважно налагоджений імпорт.
3. Працювати з первинною документацією, 70% через електронний документообіг.
4. Нараховувати зарплату, відпускні та лікарняні.
5. Формувати звіти: місячні, квартальні, річні (об'єднана звітність з ЄСВ, ПДФО та ВЗ, декларації за єдиним податком), з подальшою перевіркою головним бухгалтером.
6. Визначати дохід за звітний період по ТОВ та ФОП на єдиному податку. Контролювати ліміти.

Про наш процес найму

Я особисто розбираю усі відгуки та проводжу телефонні та офлайн-співбесіди. Рішення приймає головний бухгалтер групи компаній bodo. Робить завжди це швидко та обов’язково надає зворотний зв’язок (як продовження спілкування, так і його завершення).

Між відгуком на вакансію та отриманням джобофферу може промайнути лише декілька днів.

Про колектив

В нашій команді 7 бухгалтерів, 3 заступники головного бухгалтера, головний бухгалтер, 2 інспектори з кадрів, касир та фінансовий директор. Ти можеш легко звернутись з питанням до керівника, колег зі свого чи інших відділів.

Супровідний лист та вказані в ньому фінансові очікування — обов’язкові елементи відгуку. Так я зокрема розумію, що ти прочитав вакансію.

Про bodo

На ринку ми 15 років: 1 000 000 клієнтів, 140 співробітників, працюємо в Україні та Туреччині. З нами співпрацюють у двох країнах понад 800 партнерів, які надають різноманітні послуги: СПА, екстрим, майстер-класи.

Цілі компанії на найближчі 2 роки:

1. За останній рік ми вже реалізували запуск в Івано-Франківську, Хмельницькому, Вінниці, Тернополі, у планах — вийти на новий рівень продажу у цих містах і далі розвивати регіони.
2. Вийти в точку беззбитковості в Туреччині.
3. Запустити сервіс для організації дозвілля. Щоб українці могли легко знайти та забронювати варіанти, як провести вільний час.
4. Запустити нову країну за моделлю міжнародної франшизи.