Опис:
Про підприємство
ТОВ «Ливарно-механічний завод» є одним із найбільших машинобудівних підприємств України.
Наше підприємство – це потужний машинобудівний та механо-ремонтний комплекс, що включає практично всі машинобудівні переділи та виробництва: ливарне, ковальсько-пресове, термічне, зварювально-наплавочне, механообробне, слюсарно-складальне, виробництво гумово-технічних виробів, механо-ремонтне та інші.
ПРО РОБОТУ
Процевлаштування можливе без досвіду, але досвід в приоритеті
вакансії
інженер механік (гідравліки)
інженер-електронік з ремонту електронного устаткування
інженер конструктор (електро-технічний напрямок)
Верстатник широкого профілю
Вибивальник відливок
Газорізальник
Вогнетривник
Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування
Електрогазозварник
Електрозварник на автоматичних та напівавтоматичних машинах
Електрозварник ручного зварювання
Зуборізальник
Котельник
Майстер з ремонту устаткування
Машиніст крана металургійного виробництва
Модельник дерев’яних моделей
Землероб
Налагоджувальник контрольно-вимірювальних приладів та автоматики
Начальник зміни
Обрубувач
Підручний сталевара електропечі
Слюсар-ремонтник
Сталевар електропечі
Токар
Фрезерувальник
Формувальник ручного формування
Розливальник сталі
ПРОФЕСІЙНЕ НАВЧАННЯ, яке передбачає:
первинну професійну підготовку робочих (професійно-технічне навчання осіб, які опановують фах на виробництві);
перепідготовку робочих (професійно-технічне навчання, спрямоване на оволодіння іншою (додатковою) професією працівниками, які здобули первинну професійну підготовку з іншої спеціальності);
підвищення кваліфікації робочих (професійно-технічне навчання, яке дає можливість поглибити знання та навички здобуті раніше, згідно сучасним вимогам виробництва).
Навчання керівного складу, що передбачає участь в тренінгах і семінарах, які проводять внутрішні та зовнішні тренери, основною метою яких є розвиток та вдосконалення навичок управління персоналом, опанування сучасних методів спілкування з підлеглим персоналом і т.д.
Цільове навчання (проводиться для вивчення робітниками нового обладнання, сучасник технологічних процесів, вивчення законодавчих та нормативно-правових актів з питань охорони праці, тощо)
СОЦІАЛЬНИЙ ПАКЕТ
Офіційне працевлаштування.
Медичне страхування.
Додаткові оплачувані відпустки.
Безкоштовне проходження щорічних медичних оглядів.
Можливість навчання та кар’єрного зростання на підприємстві.