Опис:
Обов'язки :
1. Пошук і залучення кандидатів :
Використання різних джерел для пошуку кандидатів (платформи для пошуку роботи, соціальні мережі, професійні спільноти).
2. Оцінка кандидатів :
Проведення первинних телефонних інтерв'ю для оцінки відповідності кандидатів вимогам вакансії.
Оцінка резюме та супровідних листів..
3. Управління процесом найму :
Ведення бази даних кандидатів та моніторинг статусу їхньої заявки.
Організація та координація всіх етапів процесу найму, включаючи тестування та перевірку рекомендацій.
4. Підготовка пропозицій про роботу :
Підготовка та надсилання офіційних пропозицій про роботу обраним кандидатам.
Ведення переговорів щодо умов працевлаштування (зарплата, графік роботи тощо).
7 квіт. 2025 р.;
from:
www.olx.ua