Опис:
Шукаємо видатних людей!
Ми національна будівельно-інжинірингова компанія СпецСервіс з комплексними рішеннями та сервісом найвищої якості. Наше гасло: «Сервіс, що перевершує очікування!» — дану філософію сповідують всі наші співробітники. Наша компанія є унікальною серед усіх українських підприємств, що обслуговують державний сектор і наразі віднесена до об'єктів критично-важливої інфраструктури .
Компанія працює на українському будівельному ринку з 1999 року, і незважаючи на складну ситуацію, що склалася в країні, ми активно розвиваємось і на сьогоднішній день добре відомі у сегменті будівництва, проєктування, монтажу та сервісу інженерних мереж для державних замовників усіх рівнів влади.
Хочеш знати Хто Ми, дізнайся за посиланням:
https://specservis.com.ua/
У зв’язку з постійним зростанням кількості реалізованих об'єктів та стрімким розширенням, ми відкриваємо конкурс на вакансію «Рекрутер».
Ми розуміємо, що люди- це наційніший ресурс, тому ми вважаємо, що Рекрутер — це одна з найважливіших посад у компанії. Якщо Ви звикли завантажити чиюсь вакансію, купити базовий пакет і чекати 3 місяці поки резюме вашої мрії потрапить до вас в руки, то бажаємо успіху в подальшому пошуку роботи!
Ви повинні розуміти, що навіть опис Вакансії — це вже реклама компанії на ринку і Ви — її представник.
Як ми бачимо нашого Кандидата:
- У Вас ніколи не повинно бути цифри 1 , Ви завжди повинні мати масу варіантів, працювати з безліччю ресурсів, і володіти різними методиками та інструментами з підбору персоналу.
- Ви прагнете до нових знань і готові до можливої повної зміни парадигм про найм персоналу.
- Енергійна, з хваткою, знаттєлюбна людина, яка дуже легко комунікує з претендентами будь-якої категорії, при цьому вміє говорити «ні» і швидко приймати жорсткі рішення.
- Ми хочемо знайти однодумця в нашу команду, для якого робота не залишається за зачиненими дверима після 18:00. Адже Ви повинні розуміти, що Ваш кандидат може Вам зустрітися в будь-якому непередбачуваному місці і ви завжди повинні бути готові діяти .
Ваші Обов’язки:
- Створення якісних конкурентних вакансій та їх ефективне розміщення на майданчиках (аналіз компаній-конкурентів, контроль показу на ринку);
- Підбір кандидатів: моніторинг ринку, робота з базою резюме, оперативна робота з відгуками. У вас завжди повинно бути не менше 10-ти варіантів кандидатів на позицію;
- Підбір персоналу на робочий, технічний, адміністративний і топ-менеджмент. Оперативне закриття гарячих вакансій;
- Проведення первинного інтерв'ю по телефону та узгодження зустрічей з керівником;
- Організація індивідуальних і групових співбесід. На початковому етапі прийняття участі в плануванні та проведенні конкурсів, співбесід;
- Збір рекомендацій про претендентів на попередніх місцях роботи, постійна комунікація і доведення претендентів до роботи;
- Участь в адаптації нових співробітників, взаємодія з керівниками з питань підбору, адаптації персоналу;
- Внесення пропозицій за новими джерелами залучення персоналу або способів підбору;
- Формування кадрового резерву і моніторинг ринку в незалежності від відкритої вакансії (ви повинні мати в резерві кандидата на кожну посаду в компанії);
- Складання звітів, створення статистики та бази кандидатів.
Працюючи з нами у команді:
- Бронювання на період воєнного стану;
- Можливість впливати на рівень своєї заробітньої плати, будь ласка, не розглядайте вкану ЗП як остаточну;
- Робота з професіоналами своєї справи в будівельній та опраційній сфері;
- Інвестиції в твій розвиток — тренінги та навчання для підвищення кваліфікації за рахунок компанії;
- Прозорі стандарти роботи і зрозумілі вимоги до кінцевого результату;
- Допомога та відкритість усіх співробітників та керівництва компанії;
- Офіційне працевлаштування з першого дня, зарплата двічі на місяць без затримок
- Сучасний світлий офіс з чудовою транспортною доступністю! Станція м. КПІ, Smart Plaza!
- Молода, драйвова команда (у нас не працюють токсичні люди).
P.S.:
Ми ретельно формуємо команду, яка разом з нами працюватиме над новими ідеями та вестиме країну до успіху.
У нашій компанії:
- Немає випадкових людей.
- Не вдасться «відсидіти» робочий день.
- Ви не отримаєте підтримки ледарству.
- Скаржники на життя, офісний планктон та казкарі у нас не працюють.
Тому на цю посаду ми оберемо виключно найкращих!
Якщо Ви уважно прочитали все вищезазначене і Ви зацікавлені в даній вакансії, надсилайте Ваше резюме з позначкою «Хочу Стати частиною команди найкращих» і ми його розглянемо першочергово!