Економіст відділу фінансового планування, управлінської звітності та економічного аналізу

Опис:

Обов’язки:

1. Фінансове планування:
   • Розробка і підтримка моделей фінансового планування виробничих підрозділів.
   • Формування планових бюджетів, прогнозів доходів і витрат.
   • Оцінка фінансових потреб у зв’язку з змінами обсягів виробництва
2. Управлінська звітність:
   • Підготовка щомісячної/квартальної управлінської звітності для керівництва.
   • Консолідація даних по основним бізнес-процесам, включаючи закупівлі, виробництво, монтаж та доставку.
   • Ведення звітності про фактичні витрати та порівняння їх із запланованими.
3. Аналіз діяльності:
   • Аналіз фінансових результатів та ключових показників ефективності (KPI).
   • Визначення відхилень від плану, пошук причин і підготовка рекомендацій щодо підвищення ефективності.
   • Оцінка рентабельності окремих проєктів та бізнес-операцій.
4. Взаємодія з іншими підрозділами:
   • Співпраця з відділом закупівель для оптимізації витрат.
   • Взаємодія з виробничими командами для коректного обліку витрат на виробництво.
   • Координація з відділом продажів щодо умов контрактів та прогнозування грошових потоків.
5. Покращення процесів:
   • Участь у проєктах з автоматизації управлінської звітності.
   • Оптимізація існуючих процесів планування та аналізу. Вимоги до кандидата:
     1. Освіта:
        • Вища економічна/фінансова освіта.
     2. Досвід роботи:
        • Мінімум 3−5 років досвіду у фінансовому плануванні, економічному аналізі або управлінській звітності.
        • Досвід роботи у виробничих компаніях або в проєктах з управління фінансами в галузі виробництва буде перевагою.
     3. Професійні навички:
        • Високий рівень володіння Excel, знання фінансових моделей і принципів бюджетування та аналізу даних
        • Знання бухгалтерського та управлінського обліку.
        • Досвід роботи з ERP-системами (1С, SAP, інші) є бажаним.
     4. Особисті якості:
        • Аналітичне мислення, увага до деталей.
        • Вміння працювати з великим обсягом даних і приймати рішення на основі аналізу.
        • Командна робота, ефективна комунікація з різними відділами.
   • Умови роботи:
     • Офіційне працевлаштування.
     • Конкурентна заробітна плата та бонуси за результатами роботи.
     • Можливості для професійного розвитку та навчання.