Фахівець з кадрового адміністрування

Опис:

Вимоги:

• Вища освіта
• Досвід роботи від 2 років на аналогічній посаді обов'язково (зі штатом персоналу 100 осіб і більше)
• Знання нормативної бази з трудового законодавства
• Впевнений користувач ПК, Microsoft Office (особливо Ехcel, Word)
• Ініціативність, прагнення до саморозвитку
• Відповідальність, уважність до деталей та вміння працювати в умовах багатозадачності

Обов'язки:

• Ведення кадрового документообігу повний цикл: прийом, переведення, відпустки, звільнення, листки непрацездатності, відрядження, медогляд, довідки з місця роботи тощо
• Ведення записів в трудових книжках (за їх наявності)
• Формування та ведення особових справ працівників, карток форми П-2
• Перевірка табелів обліку робочого часу (зокрема підсумований облік робочого часу)
• Підготовка проєктів нормативних документів: посадові інструкції, Положення, Інструкції тощо
• Консультування працівників із кадрових питань відповідно до КЗпП України та інших законодавчих актів
• Пошук та підбір персоналу. Проведення телефоних співбесід.
• Участь (за необхідності) в інших процесах HR відділу.

Умови:

• Офіційне працевлаштування, 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні, тощо;
• Конкурентну заробітну плату (визначається за підсумками співбесіди);
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю (09:00—18:00) в сучасному офісі (офлайн);
• Комфортний офіс бізнес центр Кернегі Тауер з укриттям та наявністю безперебійного інтернету, водопостачання та електроживлення;
• Офіс в 5 хв від метро Кловська в крутому та професійному колективі, з відкритим керівництвом;
• Надаємо все необхідне для роботи — від кави до ноутбуку;
• Можливості навчання та розвитку;
• У нас відсутня бюрократія, рішення приймаються швидко. Право голосу є в усіх — будь-яка ідея буде почута, і якщо вона релевантна, ми її реалізуємо;
• Одна з наших сильних сторін це злагоджений колектив — ми прогресивні та дружні.

Шановний кандидат, пересилаючи нам своє резюме (персональні дані), Ви висловлюєте свою згоду на їх обробку, згідно чинного законодавства України про персональні дані. Резюме кандидатів розглядаються протягом 14 календарних днів, у випадку позитивної відповіді з Вами зв’яжуться працівники відділу персоналу. Якщо Ви не отримали відповіді впродовж цього часу, це означає, що наразі у нас не має відповідних пропозицій, але ми зберегли Ваше резюме у нашій базі.