Опис:
Вимоги :
Обов’язково:
- Досвід управління IT-проєктами від 1 року (з командою 5+ людей).
- Знання Agile/Scrum, робота з інструментами: Notion, Jira, Trello.
- Технічний бекграунд: базове розуміння мов C#, JavaScript, Lua; досвід із Node.js та React.
- Знання специфіки GTA 5 модифікацій (FiveM, RAGE MP) та архітектури RP-серверів.
Бажано:
- Досвід у розробці ігрових модів або адмініструванні RP-серверів.
- Навички роботи з аналітичними сервісами.
- Вміння налаштовувати CI/CD для ігрових проєктів.
🧠 Особисті якості
- Проактивність — вміння пропонувати покращення як в ігровій логіці, так і в технічному процесі.
- Стресостійкість — здатність швидко реагувати на зміни (наприклад, хотфікси після оновлень GTA).
- Комунікабельність — вміння працювати з командою та ком’юніті, вирішувати конфлікти.
- Відповідальність — дотримання термінів, контроль ситуації, звітність.
Умови роботи :
💡 Ми шукаємо не просто Project Manager-а, а:
- Людину, яка поєднує стратегічне бачення з технічною компетентністю.
- Розуміє унікальність GTA RP: геймдизайн, ігрову економіку, рольові механіки.
- Готова розвивати продукт для гравців, а не просто реалізовувати завдання.
Формат роботи (дистанційно/частково дистанційно/в офісі) готові обговорити додатково.
Обов’язки :
1. Управління проєктом та командою
- Повне управління IT-ресурсами: розподіл завдань, контроль навантаження, оптимізація продуктивності команди.
- Планування спринтів за методологією Agile/Scrum, проведення дейлі-стендапів, моніторинг прогресу, корекція планів.
- Формування коротко- і довгострокових дорожніх карт проєкту.
2. Технічна підтримка
- Участь у розробці ключових модулів (наприклад, веб-адмінпанелі для керування сервером).
- Консультації для команди з технічних питань: скрипти, інтеграція модів, оптимізація продуктивності.
- Робота з кодом модів GTA 5 (FiveM / RAGE MP) — усунення багів, поліпшення функціональності.
3. Адміністрування та документація
- Ведення та актуалізація беклогу в Notion (або аналогічному інструменті).
- Створення та підтримка технічної документації для команди та користувачів.
- Регулярна звітність перед стейкхолдерами щодо прогресу, ризиків та бюджету.
14 трав. 2025 р.;
from:
www.work.ua