Опис:
Контінентал Фармерз Груп — українська компанія, лідер сільськогосподарської галузі! Ми працюємо в Західноукраїнському регіоні, обробляючи 195 тис. га, та об'єднуємо у своїй команді близько 2,5 тис. професіоналів сфери!
Запрошуємо до команди Менеджера з розвитку талантів/ Talent Development manager
Вимоги:
- Досвід роботи у сфері HR, бажано з фокусом на навчання, розвиток або оцінку персоналу.
- Практичний досвід у створенні та проведенні навчальних програм, спрямованих на розвиток soft skills.
- Знання сучасних підходів та інструментів для оцінки й розвитку компетенцій (у т.ч. soft skills): асесмент-центри, опитувальники, тести, кейси тощо.
- Навички організації та фасилітації навчальних заходів (тренінгів, вебінарів, сесій розвитку).
- Впевнене володіння MS Office (особливо PowerPoint та Excel); буде перевагою досвід роботи з аналітичними інструментами або платформами для онлайн-навчання.
- Навички планування, координації та адміністрування навчальних заходів.
- Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate (бажано).
- Ініціативність, відкритість до нового, готовність навчатись і ділитись знаннями.
- Розвинені комунікаційні та презентаційні навички.
- Бажано: досвід фасилітації групових процесів.
- Адаптивність, готовність працювати в умовах змін.
- Орієнтація на результат, системне мислення, вміння структурувати інформацію.
Основні обов’язки:
- Пошук, оцінка, навчання та розвиток високопотенційних співробітників (HiPo).
- Розробка та впровадження методології оцінки soft skills, включаючи використання асесмент-центрів, опитувальників, тестів, кейсів тощо.
- Проведення оцінки компетенцій співробітників, формування індивідуальних планів розвитку, надання консультацій щодо їх впровадження.
- Розробка та проведення навчальних заходів з розвитку soft skills (тренінги, вебінари, воркшопи, відеоуроки, фасилітаційні сесії тощо).
- Організація зовнішніх та внутрішніх тренінгів і подій за участю внутрішніх та зовнішніх тренерів (воркшопи, майстер-класи тощо).
- Співпраця з провайдерами навчальних послуг: аналіз ринку, відбір продуктів, підготовка пропозицій за запитом внутрішнього клієнта.
- Підготовка звітів та аналітики за результатами навчання та оцінки.
- Оцінка ефективності навчальних програм, збір і аналіз зворотного зв’язку.
- Взаємодія з керівниками різних рівнів для виявлення потреб у навчанні та розвитку персоналу.
- Участь у розробці та реалізації HR-проєктів, пов’язаних із розвитком персоналу та оцінкою результатів навчання.
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування, 100% офіційна заробітна плата.
- Соціальні гарантії згідно з чинним законодавством України.
- Амбітні завдання та можливості професійного зростання.
- Програми навчання та розвитку, включаючи курси англійської мови.
- Команду професіоналів, відкриту до ідей, з якою легко працювати.
- Компенсація вартості оренди житла в разі переїзду.
Якщо Вас зацікавила дана вакансія — надсилайте, будь ласка, своє резюме!
Відправляючи резюме, Ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією у рамках чинного законодавства України.
Звертаємо увагу, що Зворотній зв’язок за результатами розгляду резюме надається протягом двох тижнів у разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.
У разі відхилення резюме на заявлену вакансію ми вносимо його в зовнішній кадровий резерв компанії і можемо повернутися до розгляду, як тільки у нас з’явиться відповідна вакансія.